日本の会社員はなぜ「やる気」を失ったのか（1044;1044） （平凡社新書） [ 渋谷　和宏 ]

平凡社新書 渋谷　和宏 平凡社ニホンノカイシャインハナゼヤルキヲ シブヤ　カズヒロ
発行年月：2023年11月17日
予約締切日：2023年09月26日
ページ数：192p
サイズ：新書
ISBN：9784582860443 渋谷和宏（シブヤカズヒロ） 経済ジャーナリスト、作家。

大正大学表現学部客員教授。

1959年横浜市生まれ。

84年法政大学経済学部を卒業後、日経BP社入社。

日経ビジネス副編集長などを経て2002年4月『日経ビジネスアソシエ』を創刊、編集長に。

ビジネス局長（日経ビジネス発行人、日経ビジネスオンライン発行人）、日経BP　net総編集長などを務めた後、14年3月末、日経BP社を退職し、独立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　「安い賃金の国」への転落ーなぜ日本企業の賃金は上がらないのか（30年間上がらない賃金／海外で食べた1杯2000円のラーメン　ほか）／第2章　「脅しの経営」の弊害ー社員を追い詰める減点主義的な処遇（「仕事は山登り」そのココロは？／仕事やノルマを無理強いし、できなければ減点！　ほか）／第3章　コストカッターの罪ー人材が育たず競争力が損なわれる悪循環（「上司の立場も威厳もあったものではないですよ！」／教育・研修費はアメリカ企業の60分の1　ほか）／第4章　「無駄な仕事」のまん延と、自主性・成長機会を奪う「マイクロマネジメント」（「無意味な仕事」「どうでもいい仕事」のまん延／相談・確認すべきことがあいまいな会議　ほか） 1990年代半ば以降、市場や技術動向の激変に対応できず、競争力を失った日本企業ー。

その凋落の一因に、会社員の「やる気」の無さがあるのは間違いない。

では日本の会社員が「やる気」を失った原因は一体何なのだろうか？私たちが再び「やる気」を取り戻し、日本企業が復活を遂げるための処方箋。

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